Qui ? 

Que vous soyez une grande entreprise, que vous soyez une PME, vous pouvez solliciter une intervention en gestion durable de la santé et sécurité au travail (SST). Vous pouvez recourir au service de consultation de Fidelis conseil.

Une question de volonté

Le soutien à une gestion durable de la SST est possible. Fidelis conseil vous suggère de valoriser votre capital humain par la gestion de la SST. La possibilité de placer la santé et la sécurité au travail au cœur de la productivité et de la rentabilité de votre entreprise est un choix. En tant que dirigeant, vous pouvez faire de la santé et sécurité de vos employés, un avantage compétitif pour votre entreprise. Comment y parvenir ?

Notre démarche

Fidelis conseil vous propose une démarche qui vise à transformer votre santé et votre sécurité au travail (SST) en avantage compétitif. Cette démarche intègre des actions de soutien pour gérer efficacement la SST à partir de vos besoins. Chez Fidelis conseil, la gestion de la SST est un processus. Il y a des étapes à suivre sur la base de votre situation actuelle de la prise en charge de la SST.

Ainsi, vous pouvez
  • Obtenir un diagnostic de votre état de prise en charge de la SST,
  • Solliciter des sessions de formation,
  • Bénéficier d’un accompagnement vers une gestions efficace de la SST

En tant que dirigeant d’entreprise, vous pouvez y arriver, il suffit de le vouloir. Vous pouvez recourir aux services qui vous sont offertes: diagnostic, planification de la pérennisation, séance d’accompagnement, sessions de formations.

Vous pouvez bénéficier des formations en fonction des résultats de votre diagnostic, ou en choisir selon vos besoins. Ces formations peuvent porter, entre autres, sur:

  • Le leadership des dirigeants en SST;
  • La participation des employés;
  • La dynamisation du comité de santé et sécurité;
  • etc.

Vous pouvez demander également des conférences en entreprise.

Chez Fidelis conseil, vous êtes écouté. Vous êtes servi, vous êtes attendu.