Démontrer votre leadership en SST

Des études ont montré que l’engagement des managers détermine la manière dont les entreprises assument la responsabilité de la santé et sécurité au travail (SST).

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Objectifs :

Cette formation vous donne des outils pour démontrer votre leadership en SST. Vous comprendrez mieux les caractéristiques d’un leadership transformateur de la SST en investissement pour votre entreprise.

À la fin de la formation, vous :

  • aurez acquis des connaissances et des habiletés pour déclencher et assurer une prise en charge durable de la SST.
  • serez en mesure de réaliser des activités qui vont témoigner de votre engagement en SST afin de réduire les coûts et créer un environnement de travail stimulant.

Leadership en santé et sécurité au travail

Cette formation porte sur la démonstration du leadership des dirigeants en SST. Comment en tant que dirigeant, vous pouvez démontrer votre engagement au quotidien en SST dans votre entreprise? Cette formation vous fournit des outils pour agir, sur le plan opérationnel et stratégique, afin de démontrer votre leadership sur ce sujet. Vous parviendrez à assurer une prise en charge durable de la SST par votre entreprise. En démontrant votre leadership, vos initiatives et actions auront un impact sur la responsabilisation de vos employés en prévention, sur la qualité de vos services ou produits, sur la productivité et sur la rentabilité de votre entreprise. La démonstration de  votre leadership vous aide à transformer la SST en investissement pour votre entreprise.

Contenu de la formation

  • Leadership en SST
  • Conception d’une vision claire de la SST
  • Intégration de la SST au sein de l’entreprise
  • Suivi de la prise en charge de la SST

Durée : 8 heures

Formule : formation offerte en présentiel ou en ligne

Cibles :

Cette formation s’adresse à vous si vous souhaitez démontrer un engagement ferme et authentique en faveur de la SST. Il concerne toute personne qui assume les fonctions de président, directeur général, directeur d’usine ou de production, directeur des ressources humaines, directeur ou conseiller en santé et sécurité du travail, superviseur ou représentant du personnel.

RESSOURCES ADDITIONNELLES

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